Die Verordnung zur Kontrolle von Vibrationen am Arbeitsplatz von 2005 (Vibrationsverordnung 2005) wurde eingeführt, um Arbeitnehmer vor Gesundheitsrisiken durch Vibrationen zu schützen. Die Vorschriften gelten sowohl für Hand-Arm- als auch für Ganzkörper-Vibrationen. Dieser Leitfaden konzentriert sich darauf, Arbeitgeber bei der Bewertung von Hand-Arm-Vibrationen zu unterstützen.
Die Folgen von Hand-Arm-Vibrationen können schmerzhaft, dauerhaft und beeinträchtigend sein. Dazu gehören das Hand-Arm-Vibrationssyndrom (HAVS), das Karpaltunnelsyndrom, das Vibrationsweißfinger-Syndrom und weitere Erkrankungen. Mehr darüber erfahren Sie hier HAVs Bedingungen hier.
Die Verordnungen führen Auslöse- und Grenzwerte für Hand-Arm-Vibrationen ein:
- Expositionsauslösewert von 2,5 m/s2 A(8), bei dem die Arbeitgeber technische und organisatorische Maßnahmen zur Verringerung der Exposition einführen sollten.
- Expositionsgrenzwert von 5,0 m/s2 A(8), der nicht überschritten werden sollte.
Die Durchführung einer Hand-Arm-Vibrationsmessung mag zunächst einschüchternd wirken, doch mit unserer Anleitung und den richtigen Hilfsmitteln (wie beispielsweise dem Pulsar vB2 Hand-Arm-Vibrationsmessgerät – siehe unten) werden Sie die Messungen sicher selbst durchführen und die Ergebnisse auswerten können.