Heute ist der 21. Internationale Tag des Lärmbewusstseins .
Am 27. April 2016 begehen Menschen, Organisationen und Regierungen auf der ganzen Welt den 21. Internationalen Internationalen Tag des Lärms . Das Center for Hearing and Communication (CHC) hat diese jährliche Veranstaltung bereits 1996 ins Leben gerufen, um das Bewusstsein für Lärm dort, wo Menschen arbeiten, leben und spielen, zu schärfen und sie zu ermutigen, Maßnahmen gegen schädlichen Lärmpegel zu ergreifen.
Sollten wir uns um unerwünschte Geräusche kümmern?
Wir denken schon. Unsere Organisation setzt sich seit langem für Lärmschutz und Lärmüberwachung am Arbeitsplatz ein und freut sich daher, diesen 21. Internationalen Tag des Lärmbewusstseins zu unterstützen.
Es ist allgemein bekannt, dass eine anhaltende und unkontrollierte Exposition gegenüber lautem Lärm bei der Arbeit oder bei Freizeitaktivitäten zu Hörverlust führen kann. Darüber hinaus kann es auch das Risiko für Herzerkrankungen erhöhen. Forscher haben den stärksten Zusammenhang bei Menschen im erwerbsfähigen Alter mit Hochfrequenz-Hörverlust festgestellt, der typischerweise das Ergebnis einer chronischen Lärmbelastung durch Lärm im Laufe der Zeit ist.
Lärm in seiner schlimmsten Form ist zwar lästig, führt aber nicht immer zu Hörverlust. Es wird Ihnen jedoch das Leben schwer machen und Sie können eine oder mehrere der folgenden Situationen erleben:
- Konzentrationsverlust
- Verspannungen und Kopfschmerzen
- Leichte Schmerzen
- Bluthochdruck
- Schlaflosigkeit, Müdigkeit und Stress
- Soziale Isolation
Lärmbewusstsein am Arbeitsplatz schärfen
Lärm in der Arbeitsumgebung kann und sollte kontrolliert werden. Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, sollten Sie den Schaden, den eine laute Umgebung anrichten kann, nicht ignorieren oder unterschätzen. In Großbritannien und auf der ganzen Welt gibt es strenge Gesetze, die sogar verbindliche Handlungsebenen vorschreiben, bei denen das Gehör der Mitarbeiter geschützt werden muss.
Unser Team berät täglich Sicherheits- und Gesundheitspersonal über die Gesetzgebung und wie man Unternehmen wegen lärmbedingten Hörverlustes verklagen kann. Wir verbringen viel Zeit damit, unsere Kunden zu den verschiedenen bei uns erhältlichen Instrumenten zu beraten, um Lärm richtig zu messen und wie alle Messungen auf die aktuelle Lärmgesetzgebung angewendet werden können. Wir bieten auch Lärmsensibilisierungsschulungen zu Lärmgesetzen und bewährten Verfahren in Bezug auf Lärmmessungen an.
Wie feiern Sie den 21. Internationalen Tag des Lärms ?
Bei Fragen zu diesem Thema oder zur Bekämpfung von schädlichem Lärm am Arbeitsplatz stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Dann nehmen Sie jetzt über unser Kontaktformular Kontakt mit uns auf.
