Im Oktober 2018 veröffentlichte die Weltgesundheitsorganisation (WHO) ihre Ergebnisse einer internationalen Untersuchung, wie viel Lärm uns betrifft, einschließlich der Frage „Verursacht Lärmbelästigung Stress? ‘. Es kam zu dem Schluss, dass es sich um eine der größten Umweltgefahren für die körperliche und geistige Gesundheit und das Wohlbefinden in der Europäischen Region handelt.
Lärmbelästigung kann als unerwünschter oder übermäßiger Schall definiert werden, der Schaden oder Belästigung verursacht. Hohe Lärmpegel können unsere Gesundheit und/oder Umweltqualität stören, ablenken oder nachteilig beeinflussen.
Lärmbelästigung wird zwar hauptsächlich als Problem der Großstädte angesehen, aber auch in unseren einzelnen Wohnungen und Büros findet man sie in einem Ausmaß, das sich negativ auf Ihre Gesundheit und Produktivität auswirken kann.
Es gibt viele verschiedene Quellen der Lärmbelästigung, darunter:
- Verkehr und Transport (einschließlich Flugzeuge & Flughäfen)
- Baulärm
- Lärm am Arbeitsplatz
- häuslicher Lärm
Lärm am Arbeitsplatz
Während für die meisten von uns die Vision von Arbeitsplatzlärm laute Fließbänder, Fabriken und laute Baustellen heraufbeschwört, und obwohl diese Beispiele definitiv zutreffen, können normale Büros nur eine Schuld sein. Da immer mehr Menschen in geschäftigen Büroräumen untergebracht sind, ist Bürolärm eine der häufigsten Beschwerden von Arbeitnehmern. Das unaufhörliche Geplapper von Kollegen, das Ihre Konzentration ruiniert; Leute, die über Sie schreien, wenn Sie versuchen, ein Telefongespräch zu führen; oder vielleicht sogar Wartungs- oder Bauarbeiten nebenan. Es ist irritierend und ablenkend und das Schlimmste ist, dass die meisten Menschen das Gefühl haben, dass sie nichts dagegen tun können, was zu Frustrationsgefühlen und einer Verschärfung des Stresses am Arbeitsplatz führt.
Negative Auswirkungen von Arbeitsplatzlärm
Frühere Untersuchungen [1], die durchgeführt wurden, um die Auswirkungen der Lärmbelästigung am Arbeitsplatz auf Gesundheit und Wohlbefinden zu untersuchen, einschließlich derjenigen der Cornell University, haben gezeigt, dass Lärmbelästigung uns auf verschiedene Weise negativ beeinflussen kann:
- Produktivität: Wir alle wissen, dass Lärm ablenken kann. Laut einer Studie der Cornell University sind Personen, die in lauten Büroumgebungen arbeiten, auch weniger kognitiv motiviert und haben ein höheres Stressniveau.
- Gesundheit: Das vielleicht schwerwiegendste Problem, das durch Lärmbelästigung verursacht wird, sind die Auswirkungen auf unsere Gesundheit. Lärmbelästigung kann die Stressreaktion des Körpers auslösen, eine der wichtigsten Auswirkungen auf die Gesundheit ist chronischer Stress und die damit verbundenen hohen Stresshormone. Infolgedessen wurde Lärmbelästigung auch mit Gesundheitsproblemen wie Herzerkrankungen, Bluthochdruck und Schlaganfall in Verbindung gebracht. Umwelt- und häusliche Lärmbelästigung kann auch die Schlafqualität beeinträchtigen, indem sie den Schlaf verhindert und die Schlafzyklen unterbricht. Und, vielleicht am wichtigsten, weil chronischer Stress Ihre Immunität gegen alle Krankheiten schwächen kann, ist Lärmbelästigung eine allgemeine Bedrohung für unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden.
Erfahren Sie mehr über die Lärmschutzverordnung .
Lösungen für die Lärmbelästigung am Arbeitsplatz
Pulsar Instruments bietet viele Lösungen, die Menschen dabei helfen, den Lärm am Arbeitsplatz zu kontrollieren. In unserem kostenlosen Arbeitgeberleitfaden: 5 Schritte zur Bekämpfung von Lärm am Arbeitsplatz legen wir eine Methodik zur Untersuchung des Lärmpegels an Ihrem Arbeitsplatz vor und geben Hinweise, welche Lärmmessgeräte dafür erforderlich sind. Wir bieten auch eine Reihe von geräuschaktivierten Beschilderungen an, um Menschen zu warnen, wenn voreingestellte Geräuschpegel überschritten werden. An anderer Stelle auf unserer Website diskutieren wir verschiedene Lösungen für Arbeitsplatz- , Büro-, Bildungs-, Krankenhaus-, Bau-, Unterhaltungs- und andere Formen der Lärmbelästigung.
Wenn Sie mit einem unserer Mitarbeiter sprechen möchten, um weitere Ratschläge zu erhalten, kontaktieren Sie uns noch heute.
Verweise
[1] Einschließlich Untersuchungen aus dem Jahr 2018, die von der WHO , der Cornell University , Jabra & Kantar, Oxford Economics und anderen berichtet wurden.
