Was soll man w\u00e4hlen, einen Schallpegelmesser oder ein L\u00e4rmdosimeter? Um zu verstehen, wann Sie ein Schallpegelmessger\u00e4t (SLM) zur L\u00e4rmmessung oder ein L\u00e4rmdosimeter verwenden sollten, m\u00fcssen wir zun\u00e4chst ein wenig \u00fcber die L\u00e4rmmessung selbst wissen.<\/p>\n\n\n\n
Obwohl die Unternehmen seit der Einf\u00fchrung der Rechtsvorschriften zur L\u00e4rmbek\u00e4mpfung am Arbeitsplatz im Jahr 2005 gro\u00dfe Fortschritte bei der L\u00e4rmbek\u00e4mpfung gemacht haben, muss noch mehr getan werden. In vielen Branchen besteht nach wie vor das Problem, den L\u00e4rm zu verstehen, und viele Menschen wissen nicht, wo sie anfangen sollen, wenn es darum geht, den L\u00e4rm an der Quelle zu verringern und die Auswirkungen auf ihre Mitarbeiter zu kontrollieren. Dies zeigt sich an den Fragen, die uns h\u00e4ufig gestellt werden, z. B. \"Wie messen wir L\u00e4rm?<\/em><\/strong>\" und \"Wie kann ich wissen, wer betroffen ist?<\/em><\/strong>\". Wir hoffen, dass wir hier etwas Licht ins Dunkel bringen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Einfach ausgedr\u00fcckt: L\u00e4rm ist Schall, den wir nicht h\u00f6ren wollen. L\u00e4rmpegel, die \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum \u00fcber 80 dB liegen, k\u00f6nnen unser Geh\u00f6r sch\u00e4digen und zu l\u00e4rmbedingtem H\u00f6rverlust, Tinnitus und anderen Folgen f\u00fchren. Wir messen sowohl den A-bewerteten Schall (eine Gewichtung, die dem menschlichen Ohr nachempfunden ist) als auch den C-bewerteten Schall (eine Gewichtung, die uns hilft, den Spitzenpegel von L\u00e4rm zu verstehen - C-Peak) in Dezibel (dB). <\/p>\n\n\n\n Bei L\u00e4rm am Arbeitsplatz interessiert uns vielleicht, wie laut eine Maschine oder ein Prozess ist, und wir wollen die Gesamtl\u00e4rmbelastung einer Person w\u00e4hrend ihres Arbeitstages\/ihrer Schicht oder Woche herausfinden. Dies ist der LEP,d (t\u00e4gliche Belastung) oder LEP,w (w\u00f6chentliche Belastung). <\/p>\n\n\n\n Die Verordnungen von 2005 legen sowohl Ausl\u00f6sewerte f\u00fcr die Exposition fest, bei denen der Arbeitgeber Ma\u00dfnahmen zur Verringerung des L\u00e4rms und der Exposition ergreifen muss, als auch Grenzwerte, die den absoluten H\u00f6chstwert darstellen, der sowohl f\u00fcr A-bewerteten als auch f\u00fcr C-bewerteten L\u00e4rm unter Ber\u00fccksichtigung des Tragens von Geh\u00f6rschutz nicht \u00fcberschritten werden darf.<\/p>\n\n\n\n Die Abbildung zeigt die Ausl\u00f6se- und Grenzwerte f\u00fcr den A-bewerteten Durchschnittsl\u00e4rm eines 8-Stunden-Zeitraums in dB(A). Die C-bewerteten Ausl\u00f6sewerte liegen bei 135 und 137 dB(C) und der Grenzwert bei 140dB(C).<\/p>\n\n\n\n Zun\u00e4chst m\u00fcssen Sie den L\u00e4rmpegel messen. Hierf\u00fcr haben Sie die Wahl zwischen zwei Messmethoden: einem pers\u00f6nlichen L\u00e4rmdosimeter und\/oder einem Integrierenden Mittelwert bildenden Schallpegelmesser.<\/p>\n\n\n\n L\u00e4rmdosimeter<\/a> sollten verwendet werden, wenn Sie die direkte L\u00e4rmbelastung eines Arbeitnehmers ermitteln wollen. Normalerweise handelt es sich dabei um kleine, kabellose, \u00fcber der Schulter zu tragende Ger\u00e4te, die den L\u00e4rm direkt am Ohr des Arbeitnehmers messen, d. h. den tats\u00e4chlichen L\u00e4rm, der auf den Arbeitnehmer einwirkt. Sie messen sowohl die LAeq- und LCPeak-Werte als auch die Berechnung der t\u00e4glichen Expositionspegel (LEP,d). Diese Methode eignet sich besonders f\u00fcr Arbeitnehmer mit unvorhersehbaren Schichtpl\u00e4nen, f\u00fcr Personen, die st\u00e4ndig unterwegs sind, oder f\u00fcr Personen, die in engen oder schwer zug\u00e4nglichen Bereichen arbeiten. <\/p>\n\n\n\n W\u00e4hrend sich ein Dosimeter perfekt f\u00fcr pers\u00f6nliche L\u00e4rmmessungen eignet, gibt es einige Messungen, f\u00fcr die ein SLM erforderlich ist. Wenn Sie zum Beispiel den Gesamtl\u00e4rmpegel einer Aufgabe, einer Maschine oder eines Bereichs kennen m\u00fcssen, ben\u00f6tigen Sie einen Schallpegelmesser. F\u00fcr L\u00e4rm am Arbeitsplatz ben\u00f6tigen Sie laut Gesetzgebung mindestens ein integrierendes Mittelwertmessger\u00e4t der Klasse 2, um die Daten zu erhalten, die Sie f\u00fcr eine konforme L\u00e4rmbeurteilung am Arbeitsplatz ben\u00f6tigen. Unser Angebot an professionelle Schallpegelmesser<\/a> umfasst Instrumente wie die Nova Noise at Work Schallpegelmesser<\/a>, die Ihnen den A-bewerteten Durchschnittsl\u00e4rmpegel (LAeq) sowie LCPeak, die voraussichtliche Exposition und mehr anzeigt.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Wenn Sie feststellen, dass der Gesamtl\u00e4rmpegel \u00fcber 85 dB(A) liegt, muss eine Form des Geh\u00f6rschutzes vorgesehen werden, um den L\u00e4rmpegel am Ohr unter diesen Wert zu senken. Ihr Messger\u00e4t sollte Ihnen bei der Wahl des richtigen Geh\u00f6rschutzes helfen, entweder durch die HML-Methode oder durch die Analyse des Frequenzinhalts des L\u00e4rms mithilfe von Oktavbandfiltern.<\/p>\n\n\n\nWas messen wir, wenn wir L\u00e4rm bewerten?<\/h2>\n\n\n\n
Ausl\u00f6sewerte und gesetzliche Grenzwerte f\u00fcr die L\u00e4rmbelastung<\/h2>\n\n\n\n
Schutz von Arbeitnehmern vor \u00fcberm\u00e4\u00dfigem L\u00e4rm<\/h2>\n\n\n\n
Wann wird ein L\u00e4rmdosimeter verwendet?<\/h3>\n\n\n\n
Wann wird ein Schallpegelmesser verwendet?<\/h3>\n\n\n\n
Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, wann Sie einen Schallpegelmesser oder ein L\u00e4rmdosimeter verwenden sollten<\/h2>\n\n\n\n
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