En abril de 2016 se alcanzaron los 10th Aniversario de la Normativa sobre control del ruido en el trabajo (2005) que entró en vigor en abril de 2006. En lo que respecta a las normas de seguridad, la normativa sobre el control del ruido en el trabajo puede que sea una de las menos visibles dentro de un amplio abanico de responsabilidades en materia de salud y seguridad. En los últimos diez años se ha avanzado enormemente en la concienciación sobre la sordera industrial o la pérdida de audición inducida por el ruido y, sin duda, muchos de ustedes habrán emprendido algún tipo de campaña de sensibilización. Sensibilización sobre el ruido. Sin embargo, una nota explicativa de los Reglamentos en el Reino Unido afirma que "El Health and Safety Executive (Ejecutivo de Salud y Seguridad) está desarrollando un programa estratégico para mejorar el control del ruido con el objetivo de eliminar los casos de pérdida de audición grave inducida por el ruido en el trabajo para 2030.". Está claro, pues, que hay que seguir trabajando para conseguirlo.
Las herramientas y los procesos son mucho más silenciosos hoy en día, pero el ruido incontrolado sigue estando presente en los entornos industriales, y los peores culpables son las industrias manufacturera y de la construcción, ya que utilizan algunas de las herramientas más ruidosas. La pérdida de audición inducida por el ruido sigue siendo una de las enfermedades profesionales más comunes en todo el mundo, a pesar de los esfuerzos por combatirla. La pérdida de audición es la pariente pobre de todas las enfermedades, ya que es invisible y puede considerarse menos importante en comparación con otras enfermedades o lesiones. Para quienes la padecen, es una fuente de estrés y aislamiento social. Por ello, con motivo del próximo 10th aniversario, aquí están 10 datos sobre la normativa sobre ruido en el trabajo (2005) - ¡a ver cuántos recuerdas!
Normativa sobre ruido en el trabajo: 10 años en 10 hechos:
1. En Normativa sobre control del ruido en el trabajo (2005) obligan a los empresarios a prevenir o reducir los riesgos para la salud y la seguridad derivados de la exposición al ruido durante el trabajo.
2. El suministro y mantenimiento de protección auditiva debe ser el último recurso.
3. Existen muchos efectos nocivos para la salud relacionados con el ruido, como el desplazamiento temporal/permanente del umbral, los acúfenos, los traumatismos acústicos agudos y la pérdida de audición inducida por el ruido.
4. La normativa sobre el control del ruido en el trabajo especifica niveles de actuación en las que debe protegerse la audición de los trabajadores.
5. Un valor de nivel de acción es un nivel de ruido a partir del cual deben adoptarse determinadas medidas. Un valor límite de exposición es un nivel de ruido en el oído por encima del cual un empleado no debe estar expuesto.
6. El artículo 3 de la normativa sobre el control del ruido en el trabajo establece que los trabajadores autónomos deberán cumplir la normativa del mismo modo que cualquier otro empresario.
7. Para cumplir el Reglamento debe seguir 6 pasos:
- Paso 1: Evalúe el riesgo que supone el ruido en el lugar de trabajo para sus empleados;
- Paso 2: Tomar medidas para reducir la exposición al ruido que produce esos riesgos;
- Paso 3: Proporcione a sus empleados protección auditiva si no puede reducir la exposición al ruido lo suficiente utilizando otros métodos;
- Paso 4: Asegúrese de que no se superan los límites legales de exposición al ruido;
- Paso 5: Proporcione a sus empleados información, instrucciones y formación;
- Etapa 6: Llevar a cabo la vigilancia de la salud cuando exista un riesgo para la salud
8. El incumplimiento de la normativa sobre ruido en el lugar de trabajo puede suponer una pérdida de productividad para su empresa, exponerle a acciones legales, incluido el enjuiciamiento, y dar lugar a demandas civiles de los empleados y a un menoscabo de su reputación.
9. Los cursos de sensibilización sobre el ruido en el trabajo proporcionan a los profesionales de la seguridad una comprensión de cómo los niveles de ruido pueden dañar la audición, además de los conocimientos acústicos esenciales y la definición de los límites de exposición y los productos de medición del ruido pertinentes.
10. El HSE ofrece información detallada sobre el ruido y la normativa sobre el control del ruido en el trabajo explica los mensajes clave sobre el ruido, cómo evaluar el riesgo, qué medir y cómo proteger a los trabajadores.
Normativa sobre ruido en el trabajo: de cara a los próximos 10 años
Recuerde que el HSE calcula que más de un millón de trabajadores británicos están expuestos a niveles de ruido que ponen en peligro su capacidad auditiva, lo que supone un coste de millones de libras para la industria, la sociedad y las personas. Esperemos que en los próximos diez años estas cifras mejoren enormemente.
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