Un estudio de ruido implica tomar medidas de ruido en toda una planta o una sección en particular para identificar áreas ruidosas. Se utiliza una encuesta para establecer si los empleados están expuestos a niveles de ruido ocupacional que superan los límites de exposición establecidos por las regulaciones (en el Reino Unido, las Regulaciones de Control de Ruido en el Trabajo de 2005) o incluso los límites establecidos por la empresa. Vale la pena señalar que el Reino Unido no está solo en esto y que numerosos países han desarrollado estándares en el lugar de trabajo para garantizar que el nivel promedio al que está expuesto un empleado durante una jornada de 8 horas no supere los 85 dB (A).
¿Por qué realizar una encuesta de ruido?
Las encuestas de ruido proporcionan información útil que permite a un profesional de la seguridad identificar:
- Áreas donde es probable que los empleados estén expuestos a niveles dañinos de ruido.
- Máquinas y equipos que generan niveles de ruido nocivos
- Operadores que podrían estar expuestos a niveles de ruido inaceptables
La encuesta debe realizarse en un entorno en el que el ruido pueda ser perjudicial, como, por ejemplo, una línea de montaje o un taller. En la mayoría de los casos, la encuesta implicará medir los niveles de ruido con un sonómetro . Las lecturas del nivel de ruido se toman en un número adecuado de posiciones alrededor del área ruidosa. Se puede producir un mapa de ruido dibujando líneas en un boceto entre puntos de igual nivel de sonido, estos mapas proporcionan datos muy útiles al identificar claramente las zonas donde hay peligros de ruido. Puede obtener más información sobre las encuestas sobre el ruido en el lugar de trabajo y los límites de acción del ruido en nuestras páginas de Soluciones.
¿Qué implica una encuesta de ruido?
El ruido se puede medir con un sonómetro que lee los niveles de presión sonora (SPL) en dB (A) y el nivel de ruido más alto alcanzado, la presión sonora máxima en Pascal (Pa).
Hay dos tipos básicos de sonómetros: medidores integrados y de lectura directa . Los medidores que integran la lectura proporcionan un promedio durante un período de tiempo particular, que es una técnica esencial donde hay grandes variaciones en los niveles de sonido. Este valor se conoce como nivel de ruido continuo equivalente o Leq, que normalmente se mide o normaliza durante un período de 8 horas.
El sonómetro, o cualquier dispositivo de medición de ruido, debe calibrarse antes y después de cada sesión de medición. Para tomar medidas, el sonómetro se sostiene con el brazo extendido a la altura de la oreja para las personas expuestas al ruido. ¡Recuerda hacer una medida en cada oreja!
Al evaluar el riesgo de pérdida de audición, la posición del micrófono debe estar lo más cerca posible del oído del operario para cuyo beneficio se toman los datos de exposición al ruido. Para un trabajador parado, el micrófono debe colocarse por encima del hombro o lo más cerca posible. Si el empleado trabaja de pie, el micrófono debe colocarse preferiblemente a 1,5 metros del suelo. Finalmente, si el empleado trabaja sentado, el micrófono debe colocarse a 1 metro del suelo.
En entornos de trabajo con niveles de ruido impulsivos, intermitentes o variables (pero también en los casos en los que los movimientos de un trabajador no pueden ser seguidos o acompañados), el sonómetro no está diseñado para determinar la exposición promedio de una persona al ruido en la totalidad o parte del cambio. Una solución es utilizar un dosímetro de ruido también conocido como medidor de exposición de sonido personal (PSEM) que se coloca en el hombro del operador seleccionado y registra la exposición al ruido, luego determina estadísticamente el ruido en grupos de exposición similares. Los dosímetros de ruido se pueden usar durante un solo día o durante algunos días hábiles, dependiendo de la consistencia de las tareas realizadas cada día. En este caso, no es necesario que esté presente el responsable de realizar las mediciones de ruido. Los datos de ruido se recopilarán y descargarán para su análisis al final del período de medición.
Próximos pasos
Si ya tiene su propio equipo de medición de ruido, estará familiarizado con el proceso. Si se encuentra en las primeras etapas de implementación, es posible que desee investigar más a fondo y asistir a un curso corto para actualizar sus conocimientos o aprender más sobre la técnica. ¿Por qué no unirse a uno de nuestros cursos de concienciación sobre el ruido en el trabajo y aprender de los especialistas en acústica los conceptos básicos para realizar una encuesta sobre el ruido antes de realizar una en su propio lugar de trabajo?
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Si no está seguro acerca de la ley o los límites de ruido que se aplican a su industria, consulte nuestros blogs de consejos de control de sonido aquí o consulte los consejos en el sitio web de HSE .
Obtenga más información sobre el Reglamento sobre ruido en el trabajo .
