Où en sommes-nous aujourd'hui ?
Nous vivons une époque étrange ! La réglementation sur le contrôle du bruit au travail est entrée en vigueur en avril 2006 à la suite de l'adoption de la directive européenne 2003/10/CE. L'initiative a été développée au fil du temps pour protéger l'audition des travailleurs. En effet, le HSE estime qu'environ 17 000 personnes au Royaume-Uni souffrent de surdité, d'acouphènes ou d'autres affections de l'oreille en raison d'une exposition à un bruit excessif au travail. Ces mêmes réglementations sont peut-être devenues une nouvelle source de profit pour les sociétés juridiques qui chassent les ambulances.
Les employeurs qui n'ont pas réalisé la gravité de la surdité professionnelle et qui ont peut-être ignoré par inadvertance les réglementations peuvent maintenant être confrontés à des réclamations importantes de la part de leurs employés pour perte d'audition due au bruit. Il n'existe aucun moyen de rendre l'ouïe aux travailleurs concernés, mais il est possible d'éviter de futures réclamations en limitant l'exposition de votre personnel.
Impact des règlements sur les valeurs d'exposition déclenchant l'action - Rappel
Une partie de la réglementation mise en place à l'époque consistait à abaisser les valeurs d'exposition déclenchant l'action. Celles-ci s'élèvent désormais à 80 dB(A) pour la valeur d'exposition inférieure et à 85 dB(A) pour la valeur supérieure. Une nouvelle valeur, appelée valeur limite d'exposition (VLE), a été introduite et traduite en une exposition personnelle quotidienne ou hebdomadaire au bruit (LEP,d ou PEP,w) de 87dB(A) et un bruit de crête (LCpeak) de 140dB(C). Si cette limite est dépassée, l'employeur doit prendre immédiatement des mesures appropriées pour ramener l'exposition en dessous de ce niveau.
Une gamme d'instruments de mesure du bruit pour aider les employeurs
Pulsar Instruments Plc, qui se consacre à la mesure du bruit industriel depuis plus de 40 ans, a conçu et fabriqué une série d'outils du XXIe siècle pour aider les industries. Le plus simple d'entre eux est l'appareil de mesure du bruit à faible coût PulsarSafeEarLe SafeEar est un panneau d'avertissement de bruit qui prévient tout le monde lorsque les niveaux de bruit sont trop élevés. Au fil du temps, les niveaux de bruit peuvent augmenter et le SafeEar vous en avertit. Le SafeEar peut également enregistrer les niveaux pour se prémunir contre les réclamations. Pulsar propose également des sonomètres simples et peu coûteux pour réaliser des études de bruit rapides, ainsi que des outils plus professionnels.
L'arme principale est probablement le bruit Pulsar doseBadge. Cet appareil remarquable est si petit qu'il peut être monté sur l'épaule et surveille l'audition des travailleurs seconde par seconde au cours de chaque période de travail. Les données sont stockées en interne et peuvent être simplement lues à la fin de chaque période de travail ou transférées sur un PC pour fournir un enregistrement au HSE et permettre à l'entreprise d'effectuer une analyse du bruit. Le doseBadge peut être accompagné d'une gamme de sonomètres intégrés de précision qui permettent à une personne compétente d'étudier le bruit, Y COMPRIS le choix d'une protection auditive appropriée.
L'entreprise s'apprête à lancer une nouvelle gamme de sonomètres, les Pulsar Nova™ le mois prochain, qui offrira aux professionnels de la sécurité et aux employeurs le plus haut niveau de performance dans une large gamme d'applications de mesure du bruit pour aider à prévenir la perte d'audition au travail.
Les instruments Pulsar sont tout simplement un bon investissement.
Vous avez des questions sur le bruit au travail ? Vous cherchez de l'aide et des conseils sur la mesure du bruit sur le lieu de travail ? Pulsar dispose d'une large gamme de sonomètres, de dosimètres de bruit et de panneaux d'avertissement de bruit adaptés à votre secteur d'activité. Contactez notre équipe d'experts au 01723 518011 ou au envoyez-nous votre demande.
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