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Limiter l'exposition au bruit des employés pendant les fêtes de fin d'année

Mesure du bruit

Limiter l'exposition au bruit des employés pendant les fêtes de fin d'année

Par : Callum Wallis


De Bonfire Night à la saison des fêtes de Noël, les niveaux de décibels vont augmenter au cours des prochaines semaines et pendant une bonne partie du mois de janvier. Si vous employez des artificiers, du personnel de bar ou de salle, des agents de sécurité, des ingénieurs du son, des DJ ou des musiciens, n'oubliez pas de veiller à leur bien-être et de vous assurer que leurs l'exposition au bruit dans l'environnement de travail reste dans les limites légales afin d'éviter tout dommage auditif.

Au Royaume-Uni, la musique et les industrie du divertissement Le secteur de la musique et des loisirs est également soumis aux mêmes réglementations en matière de bruit que les autres secteurs d'activité. Toutes les personnes impliquées dans la musique et le divertissement ont la responsabilité de contribuer à la gestion du bruit. Toutefois, c'est l'employeur qui est légalement responsable du respect de la réglementation sur le bruit. Règlement sur le contrôle du bruit au travail (2005). Dans ce contexte, le terme "employeur" peut désigner les promoteurs de concerts, les organisateurs d'événements, les producteurs de théâtre, les entrepreneurs, les propriétaires de clubs et les débitants de boissons. Toute inspection de sécurité des lieux de divertissement susmentionnés examinera les mesures mises en place pour se conformer à la réglementation sur le bruit.

La réglementation HSE sur le bruit exigent des employeurs qu'ils gèrent le risque pour leurs employés - à temps plein et à temps partiel - et, dans la mesure du possible, pour les travailleurs indépendants. Le personnel qui travaille dans ce secteur a également l'obligation légale de porter des protections auditives conformément aux instructions et de suivre toute autre directive afin de rester "à l'abri" des risques suivants l'exposition à un bruit excessif.

Limiter l'exposition au bruit : responsabilités et priorités des employeurs

  • Évaluer les risques que le bruit au travail fait courir aux employés ;
  • Prendre des mesures pour réduire l'exposition au bruit qui engendre ces risques ;
  • Fournir aux employés des protections auditives si l'exposition au bruit ne peut être réduite suffisamment par d'autres méthodes ;
  • Assurez-vous que les limites légales de exposition au bruit ne sont pas dépassées ;
  • Fournir aux salariés des informations, des instructions et des formations ;
  • Exercer une surveillance sanitaire en cas de risque pour la santé.

Les industries de la musique et du divertissement étant très vastes, le Health and Safety Executive du Royaume-Uni a créé un site web dédié, appelé "Sound Advice", destiné à fournir des conseils spécifiques aux personnes travaillant dans ces secteurs, que nous vous recommandons de consulter.

N'oubliez pas que ce qui est important, c'est le niveau sonore et le temps passé par une personne à travailler dans cet environnement, c'est-à-dire le niveau sonore personnel global. exposition au bruit pour un employé donné. Il est important de pouvoir saisir, enregistrer et normaliser ces données pour obtenir un chiffre d'exposition quotidien ou hebdomadaire par rapport aux valeurs recommandées. actions et valeurs limites d'exposition utilisé pour prouver que vous êtes en conformité ou non.

Limiter l'exposition au bruit : mesure du bruit

Ne vous en remettez pas au hasard, évaluez les risques. Cependant, si vous ne mesurez pas régulièrement et correctement les niveaux sonores, il est difficile de savoir avec certitude quel est le niveau sonore réel de votre salle et si vous mettez vos employés en danger.

Afin de respecter la réglementation et de protéger l'ouïe de vos employés et, ce faisant, d'aider à prévenir les plaintes pour perte auditive due au bruit, l'investissement dans un sonomètre professionnel peut s'avérer judicieux. La technologie a évolué ces dernières années. La prise de mesures simples du bruit est un processus direct qui relève de la compétence des responsables internes de la sécurité.

Il existe de nombreux appareils de mesure sur le marché, allant des appareils de mesure SPL de base tels que le Pulsar Modèle 14Ces appareils sont idéaux pour évaluer rapidement le niveau de bruit à l'intérieur et à l'extérieur de vos locaux. À l'autre extrémité du spectre, des appareils de mesure tels que le Nova Modèle 44 est spécialement conçu pour répondre aux exigences de la réglementation sur le contrôle du bruit au travail et affiche en permanence tous les paramètres requis par cette réglementation. Un autre dispositif pour aider à surveiller les exposition au bruit serait le Pulsar NoiseBadge qui se porte généralement sur l'épaule. C'est l'outil idéal pour mesurer exposition au bruit Il peut être utilisé par des travailleurs qui se déplacent d'une zone à l'autre, comme dans une grande boîte de nuit ou une arène musicale, pendant toute une période de travail. Il convient également aux musiciens d'un orchestre.

Enfin, le Pulsar SafeEar est un système d'avertissement mural activé par le bruit, idéal pour les pubs, les boîtes de nuit et autres lieux de rencontre, afin d'alerter le personnel lorsque le niveau de bruit n'est plus acceptable. Le panneau fait clignoter une icône de sécurité très visuelle et un message lorsqu'un niveau prédéfini est dépassé, ce qui incite le personnel à prendre des mesures ou à se retirer de la situation.

Limiter l'exposition au bruit : mesures supplémentaires

Des quarts de travail plus courts

Un moyen simple de protéger l'ouïe des travailleurs consiste à mettre en place un programme de rotation. Dans le cadre de la réglementation sur le bruit au travail, la limite d'exposition légale actuellement en vigueur est de 87 dB(A) en moyenne sur une journée ou une semaine. Faire travailler les employés pendant des périodes plus courtes, comme des blocs de quatre heures, contribuera à réduire l'exposition.

Source : Guide de conseils judicieux du HSE - p68

Veuillez noter qu'un niveau de bruit constant de 137 dB contient des niveaux de crête d'au moins 140 dB.

Changements physiques de l'environnement de travail

Il peut s'agir de

  • Fixation de panneaux absorbant le son sur les murs et le plafond autour de la scène.
  • Soulever les enceintes de contrôle sur la scène pour les diriger vers les musiciens.
  • L'installation d'un système de haut-parleurs avec des enceintes montées au-dessus de l'auditoire pour répartir le son de manière plus uniforme.
  • Installation d'écrans acoustiques autour des équipements bruyants tels que les tambours.
  • Déplacer des zones entières, comme un bar, de l'endroit où la musique est jouée vers une autre pièce.

Bouchons d'oreille

Il est important d'utiliser le bon type de protecteur auditif et de l'utiliser chaque fois qu'une protection auditive est nécessaire. Il existe des protections auditives discrètes à porter par les travailleurs de ce secteur, notamment des écouteurs intra-auriculaires, des bouchons d'oreille à réponse plate spécialement conçus pour les musiciens ou des bouchons d'oreille normaux pour ceux qui n'ont pas besoin d'entendre la musique. Les bouchons d'oreille ne conviennent pas à toutes les situations et, dans certains cas, ils ne seront utilisés qu'en dernier recours, comme dans les orchestres.

Nous espérons que cet article vous a donné une vue d'ensemble des problèmes auxquels est confronté ce secteur et de l'importance de l'éducation et de la formation. limiter l'exposition au bruit des employés pendant les fêtes de fin d'année. Pour plus d'informations, veuillez nous contacter au 01723 339715 ou visitez notre site web pour des produits professionnels de mesure du bruit.


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