Pulsar Instruments est fier d’annoncer un nouveau partenariat avec le fabricant d’audiomètres Amplivox.
La gamme d’équipements d’audiométrie d’Amplivox nous a permis d’offrir à nos clients ce niveau supplémentaire de soutien dans leur lutte contre la perte auditive induite par le bruit (NIHL).
Le dépistage auditif des nouveaux employés devrait être une partie importante de votre stratégie de bruit au travail. Cela établira une base de référence pour chaque employé et vous aidera à comprendre tout changement dans son niveau d’audition.
Vous devez effectuer votre première évaluation auditive dans les 12 mois suivant la date d’entrée en fonction d’un employé. Vous devez ensuite effectuer une nouvelle évaluation après 12 mois pour comparer et analyser les résultats. Parallèlement à vos évaluations du bruit au travail, cela vous aidera à décider si la perte auditive est due à des activités à l’intérieur ou à l’extérieur du lieu de travail.
Le dépistage auditif doit être effectué dans une pièce calme, pas plus de 30 dB. Si cela n’est pas possible, vous devez utiliser des Audiocups adaptés pour réduire le bruit en dessous de ce niveau. Ceux-ci peuvent s’atténuer jusqu’à 44 dB, mais si les niveaux de bruit sont encore trop élevés, vous devrez utiliser une cabine d’audiologie pour vous assurer que vos tests sont effectués correctement.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre nouvelle gamme d’équipements, vous pouvez parcourir les liens ci-dessous, nous envoyer un message sur notre chat en direct ou nous appeler au +44 1723 339 715. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.