Pour comprendre quand utiliser un sonomètre (SLM) pour mesurer le bruit ou un dosimètre de bruit, nous devons d’abord comprendre un peu la mesure du bruit elle-même.
Bien que de grands progrès en matière de contrôle du bruit aient été réalisés par les entreprises depuis l’introduction de la législation de 2005 sur le contrôle du bruit au travail, il reste encore beaucoup à faire ; le problème de compréhension du bruit demeure dans plusieurs industries et de nombreuses personnes ne savent pas par où commencer pour trouver des moyens de réduire le bruit à la source ainsi que de contrôler les impacts sur leur personnel. En témoignent les questions qui nous sont souvent posées, notamment « Comment mesurons-nous le bruit ? » et « Comment savoir qui est concerné ? ”. Espérons que nous pourrons faire la lumière sur ceux-ci ici.
Ce que nous mesurons
En termes simples, le bruit est un son que nous ne voulons pas entendre. Des niveaux de bruit supérieurs à 80 dB pendant un certain temps ont la capacité d’endommager notre audition, provoquant une perte auditive induite par le bruit, des acouphènes et d’autres effets. Nous mesurons à la fois le son pondéré A (une pondération qui est ajoutée pour imiter l’oreille humaine) et la pondération C (une pondération qui nous aide à comprendre les niveaux de bruit de pointe – C-Peak) en décibels (dB).
Pour le bruit au travail, nous pourrions être intéressés par le niveau de bruit d’une machine ou d’un processus, et nous souhaitons connaître l’exposition globale au bruit d’un individu au cours de sa journée/quart de travail ou de sa semaine de travail. Il s’agit du LEP,d (exposition quotidienne) ou du LEP,w (hebdomadaire).
Limites d’exposition et valeurs d’action
Le règlement de 2005 fixe à la fois des valeurs d’action d’exposition, où l’employeur doit prendre des mesures pour réduire le bruit et l’exposition, et des limites, qui sont le maximum absolu que vous ne pouvez pas dépasser pour le bruit pondéré A et C en tenant compte du port de l’ouïe. protection.
L’image ici montre les valeurs d’action et de limite pour le bruit moyen pondéré A d’une période de 8 heures en dB(A). Les niveaux d’action pondérés C sont de 135 et 137 dB(C) et la valeur limite est de 140dB(C).
Comment protéger les travailleurs
Tout d’abord, vous devez mesurer les niveaux de bruit. Pour cela, vous avez le choix entre deux méthodes de mesure : un dosimètre de bruit personnel et/ou un sonomètre moyenné intégrateur.
Dosimètres de bruit
Les dosimètres de bruit doivent être utilisés lorsque vous souhaitez connaître l’exposition directe au bruit d’un employé. Normalement, ce sont de petits appareils portés sur l’épaule sans câble qui mesurent le bruit directement à l’oreille du travailleur, en d’autres termes, le bruit réel affectant le travailleur. Ils mesurent à la fois les valeurs LAeq et LCPeak et calculent les niveaux d’exposition quotidiens (LEP,d). Cette méthode est particulièrement efficace pour les travailleurs ayant des horaires de travail imprévisibles, ceux qui sont constamment en mouvement ou les personnes travaillant dans des zones confinées ou difficiles d’accès.
Sonomètres (SLM)
Bien qu’un dosimètre soit parfait pour les mesures de bruit personnelles, certaines mesures nécessitent un SLM. Par exemple, si vous avez besoin de connaître le niveau sonore global d’une tâche, d’une machine ou d’une zone, vous aurez besoin d’un sonomètre. Pour le bruit au travail, la législation stipule que vous avez besoin d’au moins un compteur de moyenne intégratrice de classe 2 pour vous fournir les données dont vous avez besoin pour des évaluations conformes du bruit au travail – le compteur de bruit au travail Nova 44 de Pulsar est idéal pour cela. Ces compteurs vous donnent les niveaux de bruit moyens pondérés A (LAeq) ainsi que le LCPeak, l’exposition prévue et plus encore.
Si vous trouvez que le niveau de bruit global est supérieur à 85 dB(A), une forme de protection auditive doit être fournie pour amener le niveau de bruit à l’oreille en dessous. Votre appareil de mesure doit vous aider à choisir le bon niveau de protection soit par la méthode HML, soit en analysant le contenu fréquentiel du bruit à l’aide de filtres de bande d’octave.
En résumé, quand utiliser un sonomètre vs un dosimètre de bruit
- Utilisez des sonomètres lorsque vous avez besoin de connaître le niveau de bruit d’une tâche ou d’un processus particulier, ou le niveau de bruit d’une machine ou d’une zone.
- Utilisez des dosimètres de bruit lorsque vous avez besoin de connaître l’exposition directe au bruit d’un employé.
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