Quels sont vos Résolutions de la nouvelle année? En ce début d'année 2016, mettez-vous au défi d'ajouter une résolution à votre liste : Faire de la préservation de l'audition une priorité au travail.
De nombreuses professions peuvent être confrontées à des problèmes de bruit, notamment la construction, la fabrication, les loisirs, les forces armées et même l'enseignement. Le bruit est complexe et peut être transmis par réflexion sur les murs environnants ou les bâtiments voisins, par la structure du sol ou même directement par l'outil en fonctionnement.
Surtout, si le bruit n'est pas contrôlé et si on le laisse dépasser certaines limites, il peut entraîner des lésions auditives temporaires (dites aiguës) ou plus permanentes (dites chroniques). Il est important de noter que si le niveau d'exposition au bruit reste inchangé, la perte auditive induite par le bruit entraînera un déplacement permanent du seuil d'audition affectant un nombre croissant de fréquences. Avec le temps, l'audition sera fortement diminuée et pourra être entièrement perdue.
La perte auditive pourrait toucher des millions de personnes à l'avenir
En 2015, le NHS England a indiqué que la perte d'audition touchait plus de 10 millions d'adultes au Royaume-Uni - pas tous à cause du bruit au travail - mais la charge sur les services futurs est susceptible d'être substantielle. Les Exécutif de la santé et de la sécurité au Royaume-Uni a estimé que plus d'un million d'employés en Grande-Bretagne sont exposés à des niveaux de bruit qui mettent leur audition en danger. Il n'y a pas d'excuse à cela car la perte auditive due au bruit est totalement évitable.
Alors, commencez votre résolution de prévention 2016 en vous posant la question :
- Quels sont les plans dont je dispose pour évaluer et contrôler les niveaux de bruit sur le lieu de travail ?
- Est-ce que je mesure correctement le bruit ?
- Comment réduire les risques liés à l'exposition au bruit ?
- Les informations et la formation que je fournis à mon personnel sont-elles adéquates ?
- Comment choisir la bonne protection auditive personnelle ?
- Est-ce que je rassemble suffisamment de données correctes sur le bruit pour les conserver ?
- Suis-je à jour en ce qui concerne la réglementation sur le contrôle du bruit au travail ?
Investissez dans la protection de l'audition de votre personnel
Le personnel est, sans aucun doute, votre plus grand atout. En ce début d'année, investir dans cet atout ne peut être qu'une bonne chose - à la fois en termes de croissance continue de votre entreprise, de respect du cadre juridique et d'absence de perturbation causée par une demande d'indemnisation. Les petites entreprises sont les moins à même de supporter les coûts ou les perturbations engendrés par une action civile. la préservation de l'audition dans l'environnement de travail.
En tant qu'employeur ou responsable du contrôle du bruit dans l'environnement de travail, soyez conscient des devoirs qui vous incombent en vertu de la législation pour protéger l'ouïe de vos employés. N'hésitez pas à demander conseil et à partager les bonnes pratiques avec des professionnels ayant une expérience et des responsabilités similaires.
Vous pouvez également nous contacter pour discuter des stratégies de surveillance du bruit, y compris des produits de mesure du bruit que vous pourriez utiliser dans le cadre de votre programme de contrôle du bruit. formation professionnelle. Ne tardez pas à agir car la perte auditive n'est pas visible et est le plus souvent irréversible - faire de la préservation de l'audition votre priorité.
Pulsar Instruments vous souhaite une bonne année.
