Avril 2016 a vu le 10e anniversaire de la réglementation sur la lutte contre le bruit au travail (2005) qui est entrée en vigueur en avril 2006. En ce qui concerne les réglementations en matière de sécurité, la réglementation sur le contrôle du bruit au travail est peut-être l’une des moins visibles dans un portefeuille chargé de responsabilités en matière de santé et de sécurité. D’énormes progrès ont été accomplis au cours des dix dernières années pour sensibiliser à la surdité industrielle ou à la perte auditive induite par le bruit et, sans aucun doute, beaucoup d’entre vous auront suivi une sorte de formation de sensibilisation au bruit . Cependant, une note explicative de la réglementation au Royaume-Uni indique que « The Health and Safety Executive développe un programme stratégique pour améliorer le contrôle du bruit dans le but d’éliminer les cas de perte auditive grave due au bruit au travail d’ici 2030 ». Il est donc clair que davantage de travail est nécessaire pour y parvenir.
Les outils et les processus sont beaucoup plus silencieux de nos jours, mais le bruit incontrôlé est toujours présent dans les environnements industriels, les pires coupables étant les industries de fabrication et de construction car elles utilisent certains des outils les plus bruyants. La perte auditive due au bruit reste l’une des maladies professionnelles les plus répandues dans le monde malgré les efforts déployés pour la combattre. La perte auditive est le parent pauvre de toutes les maladies car elle est invisible et peut être considérée comme moins importante par rapport à d’autres maladies ou blessures. Pour ceux qui en souffrent, c’est une source de stress et d’isolement social. Alors, pour marquer ce prochain 10 e anniversaire, voici 10 faits sur le Règlement sur le bruit au travail (2005) – voyez de combien vous vous souvenez !
Réglementation sur le bruit au travail : 10 ans en 10 faits :
1. Les réglementations sur le contrôle du bruit au travail (2005) exigent des employeurs qu’ils préviennent ou réduisent les risques pour la santé et la sécurité liés à l’exposition au bruit au travail.
2. La fourniture et l’entretien d’une protection auditive devraient être le dernier recours.
3. Il existe de nombreux effets néfastes sur la santé liés au bruit, tels que le décalage temporaire/permanent du seuil, les acouphènes, les traumatismes acoustiques aigus et la perte auditive induite par le bruit.
4. Le Règlement sur le contrôle du bruit au travail précise les niveaux d’action auxquels l’audition des employés doit être protégée.
5. Une valeur de niveau d’action est un niveau de bruit auquel certaines actions doivent être entreprises. Une valeur limite d’exposition est un niveau de bruit au niveau de l’oreille au-dessus duquel un salarié ne doit pas être exposé.
6. L’article 3 du Règlement sur le contrôle du bruit au travail précise qu’un travailleur indépendant devra respecter le Règlement de la même manière que tout autre employeur le ferait.
7. Pour vous conformer au Règlement, vous devez suivre 6 étapes :
- Étape 1 : Évaluez le risque pour vos employés du bruit sur le lieu de travail ;
- Étape 2 : prendre des mesures pour réduire l’exposition au bruit qui produit ces risques ;
- Étape 3 : Fournissez à vos employés une protection auditive si vous ne pouvez pas réduire suffisamment l’exposition au bruit en utilisant d’autres méthodes ;
- Étape 4 : Assurez-vous que les limites légales d’exposition au bruit ne sont pas dépassées ;
- Étape 5 : Fournissez à vos employés des informations, des instructions et une formation ;
- Étape 6 : Effectuer une surveillance de la santé lorsqu’il existe un risque pour la santé
8. Le non-respect des réglementations sur le bruit sur le lieu de travail peut entraîner une perte de productivité pour votre entreprise, vous exposer à des mesures d’exécution, y compris des poursuites, et peut entraîner des poursuites civiles de la part des employés et nuire à votre réputation.
9. Les cours de sensibilisation au bruit au travail permettent aux professionnels de la sécurité de comprendre comment les niveaux de bruit peuvent nuire à l’audition, en plus des connaissances acoustiques essentielles et de la définition des limites d’exposition et des produits de mesure du bruit pertinents.
10. Le HSE fournit des informations détaillées sur le bruit et le Règlement sur le contrôle du bruit au travail explique les messages clés sur le bruit, comment évaluer les risques, ce qu’il faut mesurer et comment protéger les employés.
Téléchargez notre guide gratuit sur le contrôle du bruit sur le lieu de travail en vertu du Règlement
Réglementation sur le bruit au travail : vers les 10 prochaines années avec impatience
N’oubliez pas que le HSE estime que plus d’un million d’employés en Grande-Bretagne sont exposés à des niveaux de bruit qui mettent leur audition en danger, ce qui coûte des millions de livres à l’industrie, à la société et aux particuliers. Espérons que les dix prochaines années verront une amélioration considérable de ces chiffres.
Pour plus d’informations sur le bruit au travail, la législation, la formation, les produits de mesure du bruit et les meilleures pratiques, veuillez vous inscrire à notre blog hebdomadaire sur la mesure du bruit. Vous pouvez également appeler notre équipe amicale au +44 (0)1723 518011.
