Pulsar unterstützt den Tag mit einem Kurs zur Sensibilisierung für Lärm
Der 18. internationale Tag der Lärmbewusstseinsbildung findet am 24. April statt
Das Zentrum für Hören und Kommunikation hat den Internationalen Tag des Lärmbewusstseins ins Leben gerufen, um auf die Gefahren einer langfristigen Lärmbelastung aufmerksam zu machen.
Lärmbelastung ist eine der Hauptursachen für Hörverlust. Millionen von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt sind am Arbeitsplatz gefährlichen Lärmpegeln ausgesetzt, und man schätzt, dass jeder vierte Arbeitnehmer, der am Arbeitsplatz einem hohen Lärmpegel ausgesetzt ist, in Zukunft einen Hörverlust erleiden wird.
Gefährdete Berufe
Feuerwehrleute, Polizeibeamte, Fabrikarbeiter, Landwirte, Bauarbeiter, Militärangehörige, Arbeiter in der Schwerindustrie, Musiker und Beschäftigte in der Unterhaltungsindustrie arbeiten alle in Umgebungen, die mit Lärmrisiken verbunden sind. Auch Büroangestellte, die in überfüllte Bürogebäude mit klingelnden Telefonen und dem ständigen Brummen von Computern, Klimaanlagen und anderen Maschinen sind mit der Belästigung und dem erhöhten Stress durch Lärm konfrontiert. Lärm am Arbeitsplatz ist lästig. Darüber hinaus kann er ein Sicherheitsrisiko darstellen, da er die Konzentration beeinträchtigt und die Verletzungsgefahr für Arbeitnehmer erhöht. Wiederholte Lärmbelastung am Arbeitsplatz kann zu dauerhaftem Hörverlust führen.
Wie laut ist zu laut?
Der Pegel, bei dem die Arbeitgeber Gehörschutz und Gehörschutzzonen bereitstellen müssen, beträgt nun 85 Dezibel (Tages- oder Wochendurchschnitt), und der Pegel, bei dem die Arbeitgeber das Gesundheitsrisiko für die Arbeitnehmer bewerten und ihnen Informationen und Schulungen zur Verfügung stellen müssen, beträgt nun 80 Dezibel. Außerdem gibt es einen Expositionsgrenzwert von 87 Dezibel, bei dem die Exposition der Arbeitnehmer nicht überschritten werden darf, wobei die durch den Gehörschutz erzielte Verringerung der Exposition berücksichtigt wird.
Gehörschutz am Arbeitsplatz
Als Arbeitgeber sind Sie gesetzlich verpflichtet, die Risiken der Lärmbelastung zu bewerten und Maßnahmen zur Beseitigung oder Verringerung dieser Risiken festzulegen, damit Sie das Gehör Ihrer Arbeitnehmer schützen können.
Wenn die Risiken gering sind, können Sie einfache und kostengünstige Maßnahmen ergreifen, aber wenn die Risiken hoch sind, sollten Sie sie mit Hilfe eines nach Prioritäten geordneten Aktionsplans zur Lärmbekämpfung bewältigen.
Falls erforderlich, stellen Sie sicher, dass:
- Gehörschutz bereitgestellt und verwendet wird
- alle anderen Kontrollen ordnungsgemäß durchgeführt werden; und
- Sie bieten Informationen, Schulungen und Gesundheitsüberwachung
Überprüfen Sie Ihre Maßnahmen, wenn sich etwas ändert, das die Lärmbelastung an Ihrem Arbeitsplatz beeinflussen könnte.
Sensibilisierung für Lärm
Pulsar ist seit 1969 ein angesehener Hersteller und Wiederverkäufer von Lärmmessprodukten. Seit einigen Jahren bietet das Unternehmen Kurse an, die sich an Fachleute aus allen Bereichen richten, die ein Verständnis für die wichtigsten Fragen im Zusammenhang mit der Lärmmessung und dem Lärm am Arbeitsplatz entwickeln wollen.
Anlässlich des Internationalen Tages des Lärmbewusstseins veranstaltet Pulsar einen eintägigen Kurs im Whipsnade Zoo in Dunstable, an dem Sicherheitsfachleute aus verschiedenen Branchen teilnehmen können. Ziel des Kurses ist es, das Bewusstsein für die Gefahren übermäßiger Lärmbelastung zu schärfen, aber auch bewährte Verfahren mit gleichgesinnten Sicherheitsfachleuten auszutauschen.
Die nächste Pulsar Lärmkurs findet am 5. Juni 2013 im Edgbaston County Cricket Ground statt. Derzeit sind noch Plätze frei.
Für alle Fragen zum Thema Lärm am Arbeitsplatz, Lärmmessgeräte und künftige Kurse zur Lärmsensibilisierung finden Sie auf unserer Website oder Senden Sie uns Ihre Anfragen.
