Was ist HAVS?

Die Verwendung von handgehaltenen vibrierenden Elektrowerkzeugen über einen längeren Zeitraum und/oder wiederholter und häufiger Gebrauch kann zu einer dauerhaften und schmerzhaften Verletzung führen, die als Hand-Arm-Vibrationssyndrom (HAVS) bezeichnet wird. HAVS ist eine lebensverändernde Erkrankung, die zu erheblichen gesundheitlichen Beeinträchtigungen des Betroffenen führt.

HAVS ist eine irreversible Schädigung von Blutgefäßen, Nerven und Gelenken wie das Karpaltunnelsyndrom und das Vibration White Finger (VWF). Dies kann drastische Auswirkungen auf die Fähigkeit des Betroffenen haben, seine Hände zu benutzen.

Gemäß der Verordnung zur Kontrolle von Vibrationen am Arbeitsplatz aus dem Jahr 2005 müssen Arbeitgeber Maßnahmen bewerten und identifizieren, um Risiken durch die Exposition gegenüber schädlichen Vibrationen zu beseitigen oder zu verringern, und bei Bedarf angemessene Schulungen und eine laufende Gesundheitsüberwachung anbieten.

Wenn Sie als Arbeitgeber dies nicht tun, setzen Sie nicht nur Ihre Mitarbeiter dem Risiko einer schrecklichen Behinderung aus, sondern gefährden auch Ihr Unternehmen durch erhebliche Geldstrafen und einen Reputationsverlust.

Das Ausmaß des HAVS-Problems.

Seit 2015 gab es mehrere aufsehenerregende, erfolgreiche Strafverfolgungen gegen Unternehmen aller Größenordnungen mit einem Gesamtwert von über 5 Millionen Pfund. Anders als bei Noise at Work-Fällen gibt es keine Obergrenze für HAVS-Bußgelder, da einige Unternehmen mit Geldstrafen von über 500.000 £ belegt werden. Darüber hinaus deuten Untersuchungen des britischen Health and Safety Executive (HSE) darauf hin, dass es einem Unternehmen zwischen 7.000 und 36.000 £ kostet, alle 1.000 £, die an Schadensersatzansprüchen ausgezahlt werden, zu bearbeiten – dies kommt zu dem tatsächlich für den Anspruch ausgezahlten Betrag hinzu etwaige anfallende Anwaltskosten.

In einer Studie des UK Medical Research Council (MRC) aus dem Jahr 1999 wurden geschätzt, dass 4,8 Millionen Menschen weltweit gefährdet sind; Es wurde erwartet, dass rund 1,7 Millionen von ihnen oberhalb des Vibrationsexpositionswerts (EAV) von 5 m/s2 exponiert sind und 1 Million oberhalb des Expositionsgrenzwerts (ELV) von 2,5 m/s2 exponiert sind. Allein im Vereinigten Königreich sind nach Schätzungen der Health and Safety Executive (HSE) täglich 2 Millionen Menschen durch Vibrationen gefährdet.

Tatsächlich gibt es 600-900 Fälle, die dem HSE gemäß den Vorschriften zur Meldung von Verletzungen, Krankheiten und gefährlichen Vorfällen (RIDDOR) gemeldet werden. Ansprüche wegen Vibration White Finger (VWF) machen mittlerweile 9 % aller Arbeitgeberhaftpflichtfälle aus, und im Jahr 2017 gab es über 400 neue Fälle von Arbeitsunfähigkeitsrente wegen Arbeitsunfällen und Karpaltunnelsyndrom. Daten für das Vereinigte Königreich aus dem Jahr 2018 zeigten, dass die Schadensfälle mit rund 325 gemeldeten Fällen weiter zurückgingen, 2019 war jedoch mit 340 Fällen ein leichter Anstieg zu verzeichnen. Für 2020 und 2021 wurde noch keine offizielle Statistik veröffentlicht.

Müssen Sie Vibrationen überwachen?

Die „Control of Vibration at Work Regulations 2005“ wurde eingeführt, um Arbeitnehmer besser vor Vibrationen am Arbeitsplatz zu schützen, und trat im Juli 2005 in Kraft. Als Arbeitgeber sind Sie gesetzlich verpflichtet, Maßnahmen zur Beseitigung oder Reduzierung von Risiken durch Hand-Arm-Vibrationen zu bewerten und zu identifizieren, damit Sie Ihre Mitarbeiter vor Gesundheitsrisiken schützen können.

Dies hängt davon ab, ob Ihre Mitarbeiter regelmäßig und häufig mit vibrierenden Werkzeugen und Geräten arbeiten und/oder vibrierende Materialien handhaben. Es hängt auch davon ab, wie lange und in welcher Höhe Ihre Mitarbeiter Vibrationen ausgesetzt sind. Als einfache Richtlinie müssen Sie wahrscheinlich etwas gegen die Vibrationsbelastung unternehmen, wenn einer der folgenden Punkte zutrifft.

1. Beschweren sich Ihre Mitarbeiter über Kribbeln und Taubheitsgefühl in den Händen oder Fingern nach dem Einsatz von vibrierenden Werkzeugen?
2. Halten Ihre Mitarbeiter Werkstücke, die vibrieren, während sie von angetriebenen Maschinen wie Ständerschleifmaschinen bearbeitet werden?
3. Verwenden Ihre Mitarbeiter regelmäßig handgeführte oder handgeführte Elektrowerkzeuge und Maschinen wie:
4. Betonbrecher, Betonrüttler
5. Schleifmaschinen, Schleifmaschinen, Scheibenschneider
6. Bohrhammer
7. Meißelhämmer
8. Kettensägen, Freischneider, Heckenscheren
9. Angetriebene Rasenmäher
10. Scabbler oder Nadelpistolen

Was messen Sie bei einer HAVS-Risikobewertung?

Sie messen beispielsweise das Potenzial eines Elektrowerkzeugs, jemanden zu beschädigen. Der Betrieb eines Elektrowerkzeugs wird mit einem Handvibrationsmessgerät gemessen; Dies zeigt Ihnen die Gesamtvibration (Vektorsumme) des Werkzeugs entlang der drei Achsen X, Y, Z (in die Handfläche, über die Knöchel und den Arm hinauf) der Person, die das Werkzeug verwendet. Von hier aus können Sie die mit dem Messgerät gelieferte Software oder den HSE-Rechner verwenden, um die potenzielle Belastung durch Hand-Arm-Vibrationen durch das Gerät zu berechnen und zu berechnen, wie lange ein Mitarbeiter es verwenden kann, bevor er Schaden nimmt.

Warum müssen Sie Vibrationen messen?

Der Hauptgrund für die Messung von Vibrationen besteht darin, das Risiko zu verringern, dass Ihre Mitarbeiter ein Hand-Arm-Vibrationssyndrom (HAVS) entwickeln. Sie sollten ein Hand-Arm-Vibrationsmessgerät verwenden, um die Vibrationsstärke von Werkzeugen zu messen, wenn:

• Geeignete Vibrationsdaten sind nicht ohne weiteres verfügbar
• Sie sind nicht in der Lage, die Vibrationsbelastung angemessen abzuschätzen und Sie können nicht mit Sicherheit sagen, ob der Expositionsauslösewert (EAV) überschritten wurde oder nicht.
• Sie benötigen die Gewissheit, dass die von Ihnen verwendeten Daten korrekt sind
• Sie benötigen Messungen, um zu bestätigen, ob die von Ihnen ergriffenen Kontrollmaßnahmen erfolgreich sind
• Sie benötigen Ihre eigenen Messungen, um Daten zur Abwehr persönlicher Ansprüche zu erhalten.

Zuverlässigkeit der Herstellerdaten

Während die Herstellerdaten beim Vergleich eines Werkzeugs mit einem anderen nützlich sein können, insbesondere für „reibungslose“ Beschaffungsentscheidungen, ist es bei der Durchführung einer Schwingungsbeurteilung wichtig, eigene Schwingungsdaten für jedes verwendete Gerät und für jede Art von Aufgabe zu sammeln es wird genutzt für. Sie können sich nicht einfach auf die Daten der Hersteller verlassen; Dies liegt daran, dass die Werkzeuge unter „günstigen“ Werksbedingungen verwendet werden und die Art und Weise, wie Sie das Werkzeug verwenden, sein Alter oder sein Wartungsaufwand völlig unterschiedlich sein können. Als Alternative zur Verwendung von Herstellerdaten stellt die HSE eine Tabelle mit den erwarteten Vibrationspegeln verschiedener Werkzeuge zur Verfügung, die als erste Bewertung verwendet werden kann – jedoch nicht in den vollständigen Risikobewertungen.

Wenn das zu messende Werkzeug über zwei Griffe verfügt, beispielsweise bei manchen Freischneidern oder Kettensägen, sollten Sie die Vibrationen an beiden Griffen messen (da es zwei Stellen gibt, an denen der Bediener Vibrationen empfängt), aber bei der Beurteilung der Exposition immer den höheren Wert verwenden.

Berechnung der HAVS-Exposition

Die genaueste Methode zur Berechnung der HAVS-Exposition eines Mitarbeiters ist die Verwendung eines Hand-Arm-Vibrationsmessgeräts , manchmal auch HAVS-Messgerät genannt. Damit können Sie die Vektorsumme des Elektrowerkzeugs berechnen und so anhand von Schwingungsbelastungspunkten oder Werkzeug-Timern die genaue tägliche Belastung eines Mitarbeiters berechnen.

Verwendung von Schwingungsbelastungspunkten

Der Aktionswert von 100 Punkten setzt sich aus allen Auslösezeiten aller Werkzeuge zusammen, die ein Arbeitnehmer an einem bestimmten Arbeitstag in seiner Arbeit verwendet. Die Bewertung von Punkten pro Stunde oder pro 15-minütiger Auslösezeit scheint für die meisten Tools gut zu funktionieren. Es ist viel einfacher, die Punkte zu addieren und einen Ready Reckoner (basierend auf den HSEs) zu verwenden, um die gesamte Vibrationsexposition zu ermitteln, als die Vibrationsstärke (A(8)-Vektorsummendaten) einzelner Werkzeuge zu addieren. Auf dem Ready Reckoner werden die Expositionen für verschiedene Kombinationen aus Schwingungsstärke und Expositionszeit in Expositionspunkten statt in Werten in m/s2 A(8) angegeben. Beachten Sie, dass:

• Belichtungspunkte ändern sich einfach mit der Zeit: doppelte Belichtungszeit, doppelte Anzahl von Punkten;
• Expositionspunkte können zusammengezählt werden, beispielsweise wenn ein Arbeitnehmer an einem Tag zwei oder mehr verschiedenen Schwingungsquellen ausgesetzt ist;
• Der EAV (2,5 m/s2 A(8)) entspricht 100 Punkten;
• Der ELV (5 m/s2 A(8)) entspricht 400 Punkten;

Vibrationswerkzeug-Timer

Der Einsatz von Vibrationswerkzeug-Timern kann die Art und Weise, wie Sie die Vibrationseinwirkung Ihrer Mitarbeiter überwachen, erheblich verbessern. Um maximale Genauigkeit zu gewährleisten, müssen Sie diese Timer mit einem vollständig kalibrierten Vibrationsmesser koppeln, um die richtige Vibrationsstärke zu erhalten. Sobald dies erledigt ist, können Sie diesen Wert in den Werkzeug-Timer eingeben und dieser berechnet automatisch Ihre Vibrationsexpositionspunkte.

Wenn Sie sicherstellen, dass Sie diese Expositionsniveaus überwachen, können Sie die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter je nach deren Expositionsniveau für den Tag wechseln. Wenn Sie beispielsweise einen Mitarbeiter haben, der einen Presslufthammer verwendet, muss er idealerweise einer Aufgabe zugewiesen werden, bei der keine Elektrowerkzeuge oder hohe Vibrationspegel zum Einsatz kommen, um zu vermeiden, dass er den 100-Punkte-Exposure Action Value (EAV) überschreitet .

Vibrationsdosimeter

Die Überwachung der Vibration eines Werkzeugs ist von entscheidender Bedeutung. Die Überwachung, welche Werkzeuge Ihre Mitarbeiter verwenden und wie lange sie sie verwenden, kann jedoch schwierig sein, insbesondere wenn sie mehrmals am Tag zwischen den Werkzeugen wechseln.

Vibrationsdosimeter machen dies einfacher, da sie normalerweise auf die Handfläche des Benutzers passen und sicherstellen, dass Sie die Vibrationsstärke so nah wie möglich an der Hand und nicht am Handgelenk messen.

Wie können wir helfen?

Ganz gleich, ob Sie Beratung, einen Berater zur Durchführung Ihrer Beurteilung oder den Kauf eines eigenen Hand-Arm-Vibrationsmessgeräts suchen, wir helfen Ihnen gerne weiter.

Schreiben Sie uns einfach unten im Live-Chat eine Nachricht, rufen Sie uns unter +44 1723 339 715 an oder senden Sie uns eine E-Mail an [email protected]. Einer unserer Experten hilft Ihnen gerne weiter.