El tema de la campaña del Día Internacional de la Mujer de 2019 es #BalanceforBetter . Es una llamada a la acción para impulsar el equilibrio de género en todo el mundo. Como tal, Pulsar Instruments se complace en informar que el 75% de sus trabajadores son mujeres, incluidas las que ocupan puestos directivos clave. Como fabricante del Reino Unido, reconocemos que esto es inusual en nuestra industria.
En muchos países, las mujeres representan el 40% o más de la fuerza laboral total; sin embargo, la desigualdad de género en los roles de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) sigue siendo muy visible; por ejemplo, en el Reino Unido se estima que solo habrá 1 millón de mujeres que trabajen en funciones básicas de STEM para 2020 [1].
Si bien ahora hay muchas mujeres vibrantes en industrias que durante mucho tiempo se han visto como un ‘mundo de hombres’ (al menos a los ojos del público en general), las mujeres todavía constituyen solo:
- 23% de la fuerza laboral de fabricación (con un 9% de ingenieros y solo un 5% de gerentes), y
- 7% de los aprendizajes en ingeniería y manufactura [2].
“ Hay muchas oportunidades profesionales interesantes en la industria manufacturera, y es vital que los jóvenes vean a hombres y mujeres inspiradores en las carreras que impulsan la economía de la nación. ”Dice Simon Rehill, Gerente General de Pulsar Instruments.
” Hemos estado trabajando con las escuelas locales aquí en North Yorkshire para alentar a todos los jóvenes a la fabricación y la ingeniería y también somos parte del grupo de trabajo de inclusión de Made In Yorkshire, que tiene como objetivo abordar la brecha de habilidades de productividad e ingeniería del Reino Unido “, continúa Simon.
Pulsar también cree que para alentar a más mujeres a desempeñar roles clave en la fabricación y la construcción, por ejemplo, las empresas deben satisfacer mejor las necesidades de las mujeres en la fuerza laboral, como brindar acceso a EPP diseñado para mujeres y comprender que la exposición de las mujeres a los peligros podría ser diferente a los hombres y ayudar a sacarlos de sus puestos de trabajo; un ejemplo de esto el efecto que el ruido tiene en las mujeres embarazadas y en el feto .
Pulsar Instruments ha sido reconocido como expertos en medición de ruido durante 50 años y proporciona una gama de soluciones para medir y controlar el ruido en el lugar de trabajo.
Obtenga más información sobre el Día Internacional de la Mujer aquí.
[1] Según el grupo de equilibrio de género WISE
[2] EEF , Informe sobre mujeres en la industria manufacturera
