Un nombre croissant de femmes en âge de procréer sont professionnellement actives et, par conséquent, un nombre croissant de grossesses sont potentiellement exposées à des problèmes de santé et de sécurité au travail.
Les employeurs devraient reconnaître que l’utilisation de protecteurs auditifs pour les femmes enceintes travaillant dans des environnements très bruyants ne protège pas leur enfant à naître des dommages auditifs.
Le bruit est-il un problème pendant la grossesse ?
Vous seriez pardonné de penser que l’utérus protège le fœtus du bruit, mais diverses études ont montré que le bruit, bien qu’étouffé dans l’utérus, peut atteindre le fœtus et endommager l’audition d’un enfant à naître.
Une étude suédoise , menée par l’Institut de médecine environnementale du Karolinska Institutet, Stockholm, qui comprenait une cohorte de 1,4 million d’enfants nés en Suède entre 1986 et 2008, fournit de nouvelles preuves que les femmes devraient éviter l’exposition à des niveaux élevés de bruit lorsqu’elles sont Enceinte.
C’est un fait bien connu que le son voyage assez facilement dans l’utérus, le son étant souvent utilisé comme test de bien-être chez le fœtus et par les futurs parents pour commencer à créer un lien.
L’effet du bruit sur la grossesse
L’étude suédoise ci-dessus a examiné la profession de la femme enceinte, son profil de quart, son âge, sa masse corporelle, ses habitudes tabagiques et ses facteurs socio-économiques. Les résultats de la recherche ont montré que pour les travailleuses enceintes à temps plein et à temps partiel, l’exposition prolongée de l’enfant à naître à des niveaux de bruit élevés pendant la grossesse affectait plus tard l’audition de l’enfant.
Non seulement cette étude recommandait que la limite d’action du bruit pour les femmes enceintes soit inférieure à celle des autres travailleurs, mais elle recommandait également que les femmes enceintes ne soient pas exposées à des environnements de travail où il existe un risque d’impacts forts soudains ou de bruit impulsif.
D’autres preuves à l’appui proviennent d’une étude expérimentale menée dans la province canadienne de Québec . Cette étude portant sur 131 enfants dont les mères travaillaient alors qu’elles étaient enceintes dans des conditions de bruit allant de 65 à 95 dB(A) a montré une multiplication par trois du risque que les enfants souffrent de surdité dans les hautes fréquences.
D’autres effets sur la santé comprennent l’augmentation de la tension artérielle, le stress et la fatigue, les maladies cardiaques et le diabète.
Loi sur le bruit au travail et travailleuses enceintes
Les preuves expérimentales de plusieurs études suggèrent que l’exposition prolongée de l’enfant à naître à un bruit fort pendant la grossesse peut avoir un effet sur l’audition plus tard, et que les fréquences de bruit plus basses ont un plus grand potentiel de nuisance (1).
En vertu de la réglementation européenne sur le bruit de 2005 et de la réglementation britannique sur le contrôle du bruit au travail, les employeurs sont légalement tenus d’examiner régulièrement les risques généraux sur le lieu de travail, y compris l’exposition au bruit, pour s’assurer qu’aucun préjudice ne soit causé à leurs travailleurs. Des évaluations des risques distinctes pour les femmes en âge de procréer et les femmes enceintes ne sont pas légalement requises, cependant, les directives sont qu’elles devraient être envisagées.
Si un risque important pour la santé et la sécurité est identifié pour une nouvelle mère ou une femme enceinte, le HSE recommande aux employeurs de prendre les mesures suivantes :
- Ajuster temporairement les conditions de travail et/ou les horaires de travail de la future maman ; ou si ce n’est pas possible
- Offrez-lui un travail alternatif approprié si disponible, ou en dernier recours
- La suspendre du travail en congé payé aussi longtemps que nécessaire pour protéger sa santé et sa sécurité, ainsi que celles de son enfant.
Notre autre conseil pratique est que si une employée vous informe de sa grossesse, vous devez vérifier votre évaluation des risques sur le lieu de travail pour voir si de nouveaux risques sont apparus. Si de tels risques sont identifiés pendant la grossesse, vous devez prendre des mesures appropriées et sensées pour les réduire, les supprimer ou les contrôler conformément aux directives normales, par exemple, cela peut inclure la restriction de l’accès aux zones où il existe un risque de bruit soudain fort ou impulsif, ou veiller à ce que les femmes enceintes n’aient pas à mettre leur corps en contact direct avec une source de bruit au fur et à mesure que leur grossesse se développe.
Exemples de mesures de contrôle des dangers
- À l’aide d’un sonomètre et/ou d’ un dosimètre de bruit , découvrez quels sont les niveaux de bruit là où la future mère travaille et à quelle quantité de bruit elle est exposée au cours d’un quart de travail normal.
- Protégez le travailleur du bruit pour réduire les niveaux de stress potentiels et autres impacts sonores. Utilisez une protection auditive pour protéger l’audition de la mère si elle est exposée à un bruit fort (par exemple au-dessus de la valeur d’action d’exposition supérieure (85dB(A)) ou même de la valeur d’action d’exposition inférieure de 80dB(A)).
- Éloignez la mère autant que possible des sources de bruit ou assignez-lui un travail plus silencieux. En particulier:
- Evitez entièrement les zones qui dépassent 115dB(A) (à peu près aussi bruyant qu’une tronçonneuse), même si la mère porte des protections auditives ;
- Évitez entièrement les zones où le bruit peut être ressenti comme un grondement ou une vibration, car ces sons à très basse fréquence traversent plus facilement le corps ; et,
- Évitez les zones où il existe un risque de bruit soudain ou impulsif suffisamment fort pour qu’une personne ait besoin d’une protection auditive ou que la mère soit effrayée (par exemple, au-dessus de la valeur d’action d’exposition inférieure de 135 dB(A)).
- Utilisez des panneaux d’avertissement activés par le bruit pour créer des zones de contrôle du bruit avertissant les personnes des niveaux de bruit élevés.
- Les sons sont plus forts lorsque le bébé en développement grandit, car le ventre est plus proche de la source du bruit. Les futures mamans ne doivent pas s’appuyer ou avoir à mettre leur corps en contact avec une source de bruit (ou de vibration).
- Consultez un médecin du travail si vous êtes inquiet au sujet d’aspects particuliers de leur rôle les affectant ou affectant l’enfant à naître.
Pour plus d’informations sur la compréhension des impacts du bruit au travail et les effets sur votre main-d’œuvre, veuillez contacter Pulsar Instruments.
1. Communication de la Commission sur les lignes directrices pour l’évaluation des agents chimiques, physiques et biologiques et des procédés industriels considérés comme dangereux pour la sécurité ou la santé des travailleuses enceintes et accouchées ou allaitantes (directive 92/85 du Conseil /CEE
