Pulsar Instruments ist stolz darauf, eine neue Partnerschaft mit dem Audiometer-Hersteller Amplivox bekannt zu geben.
Das Sortiment an Audiometriegeräten von Amplivox hat es uns ermöglicht, unseren Kunden diese zusätzliche Unterstützung in ihrem Kampf gegen lärmbedingten Hörverlust (NIHL) anzubieten.
Das Hörscreening neuer Mitarbeiter sollte ein wichtiger Bestandteil Ihrer Lärmschutzstrategie sein. Dadurch wird ein Ausgangswert für jeden Mitarbeiter festgelegt, der Ihnen dabei hilft, Änderungen in seinem Hörvermögen zu verstehen.
Sie sollten Ihren ersten Hörtest innerhalb von 12 Monaten nach dem Eintrittsdatum eines Mitarbeiters durchführen. Nach 12 Monaten sollten Sie dann eine weitere Untersuchung durchführen, um die Ergebnisse zu vergleichen und zu analysieren. Zusammen mit Ihrer Lärmbelästigung am Arbeitsplatz hilft Ihnen dies bei der Entscheidung, ob der Hörverlust auf Aktivitäten innerhalb oder außerhalb des Arbeitsplatzes zurückzuführen ist.
Das Hörscreening sollte in einem ruhigen Raum durchgeführt werden, nicht lauter als 30 dB. Wenn dies nicht möglich ist, sollten Sie angepasste Audiocups verwenden, um das Rauschen unter dieses Niveau zu reduzieren. Diese können um bis zu 44 dB dämpfen, aber wenn der Geräuschpegel immer noch zu hoch ist, müssen Sie eine Audiologiekabine verwenden, um sicherzustellen, dass Ihre Tests korrekt durchgeführt werden.
Wenn Sie mehr über unser neues Gerätesortiment erfahren möchten, können Sie die folgenden Links durchsuchen, uns eine Nachricht in unserem Live-Chat senden oder uns unter +44 1723 339 715 anrufen. Wir sind hier, um alle Ihre Fragen zu beantworten.