Où sommes-nous actuellement?
Nous vivons dans des temps étranges! La réglementation relative à la maîtrise du bruit au travail est entrée en vigueur en avril 2006 suite à l’adoption de la directive européenne 2003/10/CE. L’initiative a été développée au fil du temps pour protéger l’audition des travailleurs. En effet, le HSE estime qu’environ 17 000 personnes au Royaume-Uni souffrent de surdité, d’acouphènes ou d’autres troubles de l’oreille en raison d’une exposition à un bruit excessif au travail. Les mêmes réglementations sont peut-être devenues une nouvelle source de profit pour les sociétés légales de chasse aux ambulances.
Les employeurs qui ne se sont pas rendu compte de la gravité de la surdité industrielle et qui ont peut-être ignoré la réglementation par inadvertance peuvent maintenant être confrontés à des réclamations importantes de la part des employés pour perte auditive induite par le bruit. Il n’y a aucun moyen de rétablir l’audition des travailleurs concernés, mais de futures réclamations peuvent être évitées en limitant l’exposition de votre personnel.
Impact de la réglementation sur les valeurs d’exposition-action – Rappel
Une partie de la réglementation mise en place à l’époque consistait à abaisser les valeurs d’action d’exposition de l’époque. Celles-ci s’élèvent désormais à 80dB(A) pour la valeur d’exposition inférieure et à 85dB(A) pour la valeur supérieure. Une nouvelle valeur connue sous le nom de valeur limite d’exposition (ELV) a été introduite et traduite en une exposition au bruit personnelle quotidienne ou hebdomadaire (LEP,d ou PEP,w) de 87dB(A) et un pic de bruit (LCpeak) de 140dB(C) . Si cette limite est dépassée, l’employeur doit prendre immédiatement les mesures appropriées pour ramener l’exposition en dessous de ce niveau.
Une gamme d’instruments de mesure du bruit pour aider les employeurs
Pulsar Instruments Plc, dédié à la mesure du bruit industriel depuis plus de 40 ans, a conçu et fabriqué une série d’outils du 21e siècle pour aider les industries. Le plus simple est le panneau d’avertissement sonore à faible coût PulsarSafeEar ‘ qui avertit tout le monde lorsque les niveaux de bruit sont trop élevés. Au fil du temps, les niveaux de bruit peuvent augmenter et le SafeEar vous avertira si cela se produit. Le SafeEar peut également enregistrer les niveaux de protection contre les réclamations. Pulsar propose également des sonomètres simples et économiques pour effectuer des relevés de bruit rapides ainsi que des outils plus professionnels.
L’arme principale est probablement le bruit Pulsar doseBadge . Cette unité remarquable est si petite qu’elle peut être montée sur l’épaule et surveille l’audition des travailleurs seconde par seconde pendant chaque quart de travail. Les données sont stockées en interne et peuvent être simplement lues à la fin de chaque quart de travail ou transférées vers un PC pour à la fois fournir un enregistrement pour le HSE et permettre à l’entreprise de faire une analyse du bruit. Le doseBadge peut être accompagné d’une gamme de sonomètres intégrant une précision qui permet à une personne compétente d’étudier le bruit, Y COMPRIS la sélection d’une protection auditive appropriée.
La société s’apprête à lancer le mois prochain une nouvelle gamme de sonomètres, le Pulsar Nova ™, qui offrira aux professionnels de la sécurité et aux employeurs le plus haut niveau de performance dans une large gamme d’applications de mesure du bruit pour aider à prévenir la perte auditive au travail.
Simplement, les instruments Pulsar sont le bon investissement.
Vous avez des questions sur le bruit au travail ? Vous cherchez de l’aide et des conseils sur la mesure du bruit au travail ? Pulsar propose une large gamme de sonomètres, dosimètres de bruit, panneaux d’avertissement de bruit adaptés à votre industrie. Veuillez appeler notre équipe d’experts au 01723 518011 ou envoyez-nous votre demande .
En savoir plus sur le Règlement sur le bruit au travail .
