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HAVS-Bußgelder: Können Sie es sich leisten, die Hand-Arm-Vibrationen nicht zu messen?

Risiken von Hand-Arm-Vibrationen

HAVS-Bußgelder: Können Sie es sich leisten, die Hand-Arm-Vibrationen nicht zu messen?

By: Admin


Die Verwendung von handgehaltenen vibrierenden Elektrowerkzeugen über einen längeren Zeitraum und/oder wiederholter und häufiger Gebrauch kann zu einer dauerhaften und schmerzhaften Verletzung führen, die als Hand-Arm-Vibrationssyndrom (HAVS) bezeichnet wird. HAVS umfasst Verletzungen der Hände, die Blutgefäße, Nerven und Gelenke betreffen, wie das Karpaltunnelsyndrom und der Vibration White Finger (VWF). Arbeitgeber, die dies ihren Arbeitnehmern an ihrem Arbeitsplatz erlauben, können mit hohen Geldstrafen rechnen.

Gemäß den Vorschriften zur Kontrolle von Vibrationen am Arbeitsplatz von 2005 müssen Arbeitgeber Maßnahmen zur Beseitigung oder Reduzierung von Risiken durch Exposition gegenüber schädlichen Vibrationen bewerten und identifizieren und, falls erforderlich, angemessene Schulungen und laufende Gesundheitsüberwachungen anbieten. Tun Sie das als Arbeitgeber nicht, dann gefährden Sie nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch Ihr Unternehmen durch Geldstrafen und Reputationsverlust.

Die folgende Tabelle zeigt die jüngsten hochkarätigen erfolgreichen Strafverfolgungen von Unternehmen aller Größen im Vereinigten Königreich, die seit 2016 Geldbußen im Gesamtwert von über 2 Millionen GBP verhängt haben. Darüber hinaus haben die Untersuchungen des britischen Health and Safety Executive (HSE) ergeben, dass es ein Unternehmen zwischen 7000 und 36.000 £ kostet, um alle 1000 £, die bei Entschädigungsansprüchen ausgezahlt werden, zu bearbeiten – zusätzlich zu dem tatsächlich für den Anspruch ausgezahlten Betrag und eventuell anfallende Anwaltskosten.

Das Ausmaß des HAVS-Problems

In einer Studie des UK Medical Research Council (MRC) aus dem Jahr 1999 [1] wurde geschätzt, dass weltweit 4,8 Millionen Menschen gefährdet sind, von denen etwa 1,7 Millionen über dem Vibrationsauswirkungswert (EAV) von 5 m/h ausgesetzt waren. s2 und 1 Million über dem Expositionsgrenzwert (ELV) 2,5 m/s2 exponiert. Allein im Vereinigten Königreich sind nach Schätzungen der Health and Safety Executive (HSE) täglich 2 Millionen Menschen durch Vibrationen gefährdet.

Tatsächlich gibt es 600-900 Fälle, die dem HSE gemäß den Vorschriften zur Meldung von Verletzungen, Krankheiten und gefährlichen Vorfällen (RIDDOR) gemeldet werden. Ansprüche wegen Vibration White Finger (VWF) machen jetzt 9 % aller Fälle von Arbeitgeberhaftpflicht aus, und 2017 gab es mehr als 400 neue Fälle von Arbeitsunfähigkeitsrente wegen Arbeitsunfähigkeit und Karpaltunnelsyndrom [2]. Daten für das Vereinigte Königreich im Jahr 2018 zeigen, dass die Ansprüche derzeit sinken, was eine gute Nachricht ist.

Einige der ersten Fälle von Geldstrafen wegen des Hand-Arm-Vibrationssyndroms in der britischen Belegschaft, die den Auslöser für Änderungen der europäischen Gesetzgebung bildeten, waren:

  • Auszeichnung in Höhe von 124.000 GBP an 7 britische Bergleute: Summen reichten von 5.000 bis 41.000 GBP (1997)
  • 200.000 £ Auszeichnung für einen Baumchirurgen, der beim Stadtrat von Liverpool angestellt ist (1998)
  • Auszeichnung in Höhe von 143.000 GBP an British Gasfitter: insgesamt 420.000 GBP an 6 Monteure (1998) und
  • 1,2 Mio. £ von North West Water an 8 ehemalige Mitarbeiter (2000).

Jüngste HAVS-Bußgelder, die in britischen Medien veröffentlicht wurden* (2016 bis 2020)

JahrKosten der GeldstrafeAnwaltskostenEinzelheiten
2015£50KUnbekanntLinde Heavy Truck Division, Merthyr Tydfil (jetzt stillgelegt): 21 Mitarbeiter
2016£250KUnbekanntBalfour Beatty
2016£250.000£18KThanet-Rat: 12 Arbeiter
2017400.000 €
(reduziert auf 150.000 £)
£10.900 (ausgezahlt an HSE)
Wrexham County Borough Council: 12 Arbeiter
2017120 000 €UnbekanntNewfield Fabrications: 2 Arbeiter
2017£100KUnbekanntCharter Housing Association: 6 Mitarbeiter betroffen
2017£120KUnbekanntBalfour Beatty
2018£50kUnbekanntDesign and Supply Ltd: 1 Arbeiter
2018£30kUnbekanntTai Calon Community Housing: mehrere Arbeiter
2018500 000 £UnbekanntBalfour Beatty
2018£400K£39KNordam Europe Limited
2018£80K25.000 £British Airways Avionic Engineering Limited bekannte sich schuldig, gegen die Vorschriften zur Kontrolle von Vibrationen am Arbeitsplatz verstoßen zu haben
2018£60K4.864 €
Calderys UK zu einer Geldstrafe verurteilt, weil sie die Exposition ihrer Arbeitnehmer gegenüber Vibrationen und Kieselsäure nicht kontrolliert hat
2019£20K4.335 €Calico Homes Limited, Burnley
2019£90K£45KFaiveley Transport Tamworth Ltd bekannte sich schuldig, gegen Abschnitt 2 des Health and Safety at Work (HSW) Act 1974 verstoßen zu haben .
201936.667 €£3.560Celtic Rock Services bekannte sich schuldig, gegen s 2(1) des HSW-Gesetzes verstoßen zu haben (3 Arbeiter betroffen). Der Direktor der Firma bekannte sich auch schuldig, gegen § 37 des HSW-Gesetzes verstoßen zu haben (12-wöchige Freiheitsstrafe , ein Jahr Bewährung und eine 12-wöchige Ausgangssperre).
2019£100K28.673 €Rat von Dacorum: sieben Arbeiter im Team Grounds Maintenance und Street Care
2019£600K13.995 €Places for People Homes wurde mit einer Geldstrafe belegt, nachdem 5 Mitarbeiter durch die Verwendung von vibrierenden Elektrowerkzeugen zur Durchführung von Grundstückspflegearbeiten einen Vibrations-Weißfinger entwickelt hatten.
2020300 000 £7.832 €AIM Engineering Ltd, 1 Angestellter und keine allgemeine Verwaltung und Überwachung von HAVs.
2020£80K5.300 €Onward Homes : vier Mitarbeiter
2021£500K£ 9453Bei 3 Mitarbeitern, die seit 1989 im Unternehmen Vibrationswerkzeuge verwenden, wurde im Jahr 2016 HAVS diagnostiziert. Trotz der Diagnose arbeitete ich mit vibrierenden Werkzeugen weiter, ohne wirksame Maßnahmen zur Risikokontrolle.
2021£280K12.294 €
Etex (Exteriors) UK Ltd (Bußgeld beinhaltet auch Verletzung der elektrischen Sicherheit)
2021
£40K3.919 €Peter Duffy Ltd, sieben Fälle von HAVS bei ihren Arbeitern bei Bodenarbeiten mit vibrierenden Werkzeugen
2021246 000 €15.788 €Frontier Plastics Limited (Chorley) hat es versäumt, die Risiken der Verwendung von Vibrationswerkzeugen angemessen einzuschätzen, Informationen, Anweisungen und Schulungen zu den Risiken bereitzustellen und Mitarbeiter unter Gesundheitsüberwachung zu stellen. Zwei Mitarbeiter mit HAVS.
Gesamtstrafen bis heute4.677 Millionen £

*veröffentlicht von verschiedenen britischen Medien (Print und Online) nach Anhörungen vor britischen Gerichten.

Wie können Pulsar Instruments helfen?

Unternehmen müssen an ihrem Arbeitsplatz eine Risikobewertung für die von ihren Mitarbeitern betriebenen Hochvibrationswerkzeuge durchführen, um festzustellen, ob ihre Mitarbeiter gefährdet sind und wenn ja, welche Maßnahmen sie ergreifen können, um dieses Risiko zu verringern. Darüber hinaus sollte bei einer solchen Risikobewertung auch festgestellt werden, ob Arbeitgeber eine Gesundheitsüberwachung für alle betroffenen Mitarbeiter sowie Schulungen und Informationen bereitstellen müssen.

Lieferung von Hand-Arm-Schwingungsmessgeräten

Pulsar Instruments bietet einen einfach zu bedienenden Hand-Arm-Vibrationsmesser, den Pulsar vB , der sich perfekt für diese Aufgabe eignet. Einfach an Ihren Werkzeugen so nah wie möglich an der Hand des Benutzers befestigen, eine Maßnahme einschalten. In wenigen Sekunden haben Sie Daten über die Vibrationsstärke des Werkzeugs und wissen, wie lange ein Arbeiter das Werkzeug verwenden kann, bevor ihm Schaden zugefügt wird.

Wenn Sie lieber kein HAV-Messgerät kaufen möchten, fragen Sie uns, ob Sie eines für jeweils eine Woche mieten möchten.

Erfahren Sie mehr über unser Angebot an HAVS-Messgeräten .

Beratung

Wenn Sie sich nicht sicher oder kompetent genug fühlen, die Risikobewertung selbst durchzuführen, kann Pulsar Instruments helfen. Wir berechnen eine feste Gebühr für das Testen von bis zu 15 Elektrowerkzeugen gleichzeitig und stellen Ihnen Ihre Risikobewertung zur Verfügung, identifizieren alle Problembereiche (einschließlich der Beratung, wenn Gesundheitsüberwachungsanforderungen und Personalschulungen erforderlich sind) und erstellen ein Verzeichnis der Vibrationsstärke Ihres Tools für Sie, um auf dem Laufenden zu bleiben. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen zu unseren Beratungsleistungen zu Hand-Arm-Vibrationen.

Verweise

[1] Handübertragene Schwingungen: Berufliche Exposition und ihre gesundheitlichen Auswirkungen in Großbritannien. CRR232/1999. HSE-Bücher ISBN 0 7176 2475 5.

[2] HSE Research and Consultancy Bulletin 25. Juli 2019. HSE.gov.uk

[3] HSE 2018 Statistik für Berufskrankheiten. http://www.hse.gov.uk/statistics/causdis/vibration/index.htm

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